ALGUNOS HÉROES LLEVAN MEDIDORES
¿Puedes arreglar cosas? ¿Estás motivado y te enorgulleces de ser el mejor? ¿Le gusta trabajar a su propio ritmo y hacer reparaciones que otros dicen que no se pueden hacer? Estamos buscando técnicos comerciales HVAC-R con experiencia que sepan lo que hacen. ¡Queremos trabajar con los mejores! Si ese es usted, ¡queremos que trabaje con nosotros!
¿Puedes arreglar cosas? ¿Estás motivado y te enorgulleces de ser el mejor? ¿Le gusta trabajar a su propio ritmo y hacer reparaciones que otros dicen que no se pueden hacer? Estamos buscando técnicos comerciales HVAC-R con experiencia que sepan lo que hacen. ¡Queremos trabajar con los mejores! Si ese es usted, ¡queremos que trabaje con nosotros!
Beneficios
- Pago máximo
- Beneficios de la salud
- Vacaciones pagadas
- Camión de la empresa (¡despachado todas las mañanas desde tu casa!)
- Pagado semanalmente
- Reuniones de equipo semanales con tacos.
- Oportunidades de avance profesional
- Formación remunerada por temporada
- Trabajo todo el año
- Spiffs, recompensas y bonos de rendimiento
Las actividades basadas en el cliente involucradas en este puesto requieren una persona que sea decisiva, discreta, confiable y que posea iniciativa y la capacidad de comunicarse bien con todos los grupos de clientes. Un técnico de servicio debe poder diagnosticar con precisión y realizar un trabajo de manera eficiente para el beneficio mutuo del cliente y SCM. El contacto relacionado con el trabajo puede ocurrir con prácticamente todos los grupos demográficos, siendo la mayoría de los contactos clientes de servicio, otros técnicos de SCM, el Gerente de Servicio, el Despachador y los Distribuidores de Partes. Los deberes del representante incluyen:
- Realizar actividades de servicio HVACR de rutina sin supervisión directa o asistencia en el sitio.
- Registro claro y preciso de los informes de servicio.
- Mantenimiento y reabastecimiento de camiones de servicio con piezas esenciales y otros materiales.
- Asistir al Gerente de Servicio en la capacitación de otros empleados de SCM sobre temas relacionados con el servicio, incluida la prevención de devolución de llamadas y protocolos de equipos.
- Realizar tareas relacionadas según lo indique el Gerente de Servicio.
Cualificaciones laborales:
- Graduado de la escuela secundaria y graduado de un programa de instrucción HVACR postsecundario de dos o más años de duración.
- 3 o más años de experiencia exitosa como técnico de servicio comercial.
- Buenas habilidades verbales y de lectura, incluida la capacidad de leer y aplicar las instrucciones de los fabricantes y comunicarse claramente con clientes residenciales y comerciales, proveedores y otros empleados de SCM.
- Capacidad física para realizar todas las tareas mencionadas anteriormente en las condiciones, circunstancias y condiciones climáticas extremas que se encuentran en Texas.
- Interés e iniciativa en mantener y mejorar sus habilidades HVACR a través de una combinación de autoaprendizaje, capacitación de la empresa, talleres de fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
- Licencia de conducir actual y la capacidad de operar todos los vehículos en la flota corporativa dentro de los 30 días del empleo inicial. El titular debe ser asegurable por la compañía de seguros actual de SCM
- Capacidad para trabajar bajo presiones de tiempo, un horario no estándar, el clima, las necesidades del cliente y las limitaciones de la acumulación.
Compensación: $25.00 - $40.00 por hora
¡Forma parte de un equipo de profesionales de élite!
Straight Cool Mechanical está clasificada entre el 10% superior de las empresas de HVAC-R en el estado.
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, salarios sólidos, beneficios y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le brinde la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en los EE. UU.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad de avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $47,000 por año. Esto es lo que ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. Se prevé que la industria HVACR tenga casi 115 000 vacantes para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo HVACR se está diseñando para ser más respetuoso con el medio ambiente al utilizar menos energía y productos químicos menos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.