Tri-County Heating and Cooling Inc.
Técnico de Servicio HVAC
Tiempo completo • Livingston
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Coche de empresa
Tri-County Heating & Cooling en Livingston, Montana, busca un técnico de servicio HVAC-R con gran experiencia para unirse a nuestro equipo en la atención de nuestras cuentas locales. Actualmente damos servicio a sistemas comerciales, multifamiliares y residenciales de alta gama de alto perfil, así como a todas las marcas y modelos de unidades. Se requieren herramientas técnicas estándar. Buscamos a una persona trabajadora y fiable que quiera formar parte de nuestro equipo. Debe tener un historial de conducción limpio, ser asegurable, ser un jugador de equipo, estar presentable y presentarse puntualmente.
Horario: De lunes a viernes 40 horas a la semana. 4-10 o 5-8
Disponible los fines de semana según sea necesario (durante temperaturas extremas) Pagado en horario DBL
Paga DOE* Compensación competitiva basada en la experiencia.
Los beneficios incluyen tras un periodo de prueba de 90 días:
Los beneficios incluyen tras un periodo de prueba de 90 días:
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Aflac
- 401(k) SIMPLE Match
- Festivos pagados
- Vacaciones pagadas
- Vehículo de la empresa
- Descuento para empleados
- Horario flexible
- Viaje anual de pesca para empleados.
El técnico de servicio es responsable de realizar una variedad de trabajos HVAC/R para residenciales, comerciales , incluyendo refrigeradores comerciales/máquinas de hielo, y clientes residenciales como calderas , y debe poseer un conocimiento profundo de la ciencia del HVAC, componentes eléctricos, sistemas mecánicos y resolución de problemas. Debe ser capaz de diagnosticar con precisión y realizar un trabajo de forma eficiente en beneficio mutuo del cliente, y el técnico de Tri County Heating and Cooling Inc. interactuará con los clientes de servicio, compañeros, el gerente de servicio y el despachador.
Debe ser capaz de usar software en un iPad, facturar a través del sistema y cobrar los pagos cuando sea necesario.
Responsabilidades:
Debe ser capaz de usar software en un iPad, facturar a través del sistema y cobrar los pagos cuando sea necesario.
Responsabilidades:
- Realizar los trabajos de mantenimiento HVAC/R de forma rápida y eficiente, sin supervisión directa ni asistencia in situ.
- Ayudar en la formación de otros en temas relacionados con el servicio, incluyendo la prevención de llamadas y los protocolos de equipo.
- Realizar ventas en el punto de trabajo de servicios de IAQ, componentes de unidad, reemplazos de unidades, unidades adicionales y contratos de servicio residencial.
- Desarrollar recomendaciones de leads para el personal de ventas.
- Realizando trabajos no relacionados con el servicio en apoyo de los departamentos de IAQ e Instalación, según se le asigne.
- Pide piezas según sea necesario para los trabajos.
Requisitos laborales:
- Graduado de secundaria y graduado de un programa de educación superior en HVAC/R de dos o más años de duración.
- Tres o más años de experiencia exitosa, ya sea como técnico de servicios comerciales o de instalación.
- Buenas habilidades verbales y de lectura, incluyendo la capacidad de aplicar las instrucciones del fabricante y comunicarse claramente.
- Capacidad física para desempeñar todas las tareas mencionadas anteriormente bajo las condiciones, circunstancias y condiciones meteorológicas extremas.
- Avanzar en habilidades HVACR mediante autoestudio, formación empresarial, talleres de fabricantes y otras actividades de desarrollo profesional.
- Licencia de operador MT vigente y la capacidad de operar todos los vehículos de la flota corporativa en un plazo de 30 días desde su empleo inicial.
- Capacidad para trabajar bajo presiones de tiempo, un horario no estándar, el clima, las necesidades del cliente y las limitaciones de retraso.
- La capacidad para trabajar a altura usando escaleras, debe ser capaz de levantar, cargar y maniobrar limita el peso de hasta 100 libras.
- Debe ser capaz de doblarse, ponerse de pie, sentarse, gatear, agacharse y realizar tareas de empujar, tirar y girar.
- Debe seguir todos los procedimientos de seguridad aplicables y seguir las directrices de OSHA.
- Debe tener buen servicio al cliente y habilidades de comunicación.
- IMPRESCINDIBLE TENER CONOCIMIENTOS SOBRE REFRIGERANTES***
Tri-County Heating & Cooling es un empleador familiar que ofrece igualdad de oportunidades y valora el respeto, la ética de trabajo y el tiempo en familia. Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado y de apoyo, respetando el tiempo de nuestros empleados tanto dentro como fuera del horario laboral. Creemos en tratar a las personas con justicia, pero también creemos en hacer bien el trabajo.
Si te sientes orgulloso de tu trabajo y quieres formar parte de un equipo sólido, nos encantaría saber de ti.
Si te sientes orgulloso de tu trabajo y quieres formar parte de un equipo sólido, nos encantaría saber de ti.
Compensación: 35,00 $ la hora
Hay muchas opciones emocionantes para una carrera en HVACR que esperan ser exploradas.
Si está buscando una carrera que ofrezca flexibilidad, estabilidad laboral, salarios sólidos, beneficios y más, ¡entonces ha venido al lugar correcto!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le brinde la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en los EE. UU.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad de avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un emocionante camino profesional que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $47,000 por año. Esto es lo que ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. Se prevé que la industria HVACR tenga casi 115 000 vacantes para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo HVACR se está diseñando para ser más respetuoso con el medio ambiente al utilizar menos energía y productos químicos menos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.