Instalador líder de HVAC: con beneficios/incentivos New Hyde Park

T.F. O'Brien & Co., Inc.

Instalador líder de HVAC: con beneficios/incentivos

Tiempo completo • New Hyde Park
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Beneficios:
  • Camión de la empresa
  • Asignación de herramienta/arranque
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Instalador líder de HVAC: con beneficios/incentivos

Nuevo Hyde Park, Nueva York

Jornada completa

Lunes – Viernes + Horas Extras + Bonificaciones

$65,000-$95,000

Pago semanal competitivo + beneficios, oportunidades de crecimiento profesional, cultura positiva en el lugar de trabajo, Estabilidad

¡Estamos buscando a los mejores instaladores de HVAC de plomo residencial!

Ofrecemos grandes beneficios:

·         Bono de inicio de sesión de hasta $5,000

·         Compensación competitiva

·         Oportunidades para horas extras

·         Spiffs/Bonificaciones

·         Contribución "GRATIS" a su plan de jubilación

·         Seguro de salud/dental y de la vista

·         Obtén reconocimiento por tus logros a través de oportunidades de avance interno

·         Uniformes lavados gratis

·         Teléfono celular

·         Asignación de herramientas/Asignación de arranque

·         Vacaciones pagadas y días festivos pagados

·         Capacitación interna / externa pagada

·         Somos miembros de Nexstar

·         Trabajo completo todo el año

·         Utilice nuestros camiones de empresa más nuevos mientras accede a nuestro almacén local completamente abastecido

·         Mantenga un equilibrio entre el trabajo y la vida personal con una política de tiempo libre remunerado y pago de vacaciones

·         ¡Tableta, tarjeta de gasolina y más!

En T.F. O'Brien Cooling and Heating, nos enorgullecemos de brindar excelencia a nuestros clientes y empleados. Excelencia en los productos que instalamos. Excelencia en los servicios que prestamos. Y la excelencia en el ambiente de trabajo que ofrecemos a nuestros empleados. Estamos interesados en candidatos que quieran ser parte de ese entorno, que estén dispuestos a ofrecer a nuestros clientes un servicio al cliente de la más alta calidad y que trabajen arduamente para ayudarse mutuamente a crecer y sobresalir.

 

Estamos buscando candidatos que estén interesados en trabajar para un empleador que ofrezca un excelente ambiente familiar y que estén dispuestos a aprender, mejorar y perfeccionar continuamente sus habilidades en la industria de HVAC. Cuando se esfuerza por alcanzar la excelencia como miembro del equipo de T.F. O'Brien, será recompensado con salarios competitivos, beneficios y el apoyo que necesita para tener éxito en su carrera. Como instalador principal de HVAC con años de experiencia en el campo de HVAC, encontrará que T.F. O'Brien le ofrece oportunidades ilimitadas.

Nuestro instalador principal de HVAC es responsable de la instalación general de equipos de HVAC, conductos, accesorios y cableado de control, así como de garantizar que la finalización de los proyectos esté dentro de las horas de trabajo presupuestadas según lo descrito por el gerente de instalación. Si los proyectos comienzan a quedar fuera del presupuesto de mano de obra, el técnico principal de instalación debe informar al gerente de instalación junto con un plan para corregirlo en el futuro. El instalador principal también será responsable de realizar pruebas de presión de los conductos en todos los proyectos y comprender cómo leerlas y reaccionar ante ellas, así como de mantener y controlar los niveles de existencias y reposición de camiones. El papel del técnico principal es desarrollar y capacitar a los ayudantes para avanzar en su conocimiento del proceso de instalación.

Función y responsabilidades:

·         Llegar al lugar de trabajo a la hora programada acordada tal como se despachó.

·         Liderar el equipo de instalación para trabajar hacia la eficiencia de producción y los estándares de calidad

·         Solucione, adapte y resuelva/repare todos los problemas que puedan surgir y que impidan que el equipo funcione según las especificaciones del fabricante

·         Comunicar al cliente sobre el correcto funcionamiento y mantenimiento del propietario de los equipos instalados. Responder preguntas relacionadas con el funcionamiento, las características y las funciones del propietario.

·         Realice la documentación electrónica requerida para cada instalación, registrando lecturas precisas, observaciones y recomendaciones si es necesario.

·         Hacer que el cliente autorice la documentación electrónica necesaria y recoja los pagos según las indicaciones.

·         Mantenga informado al gerente de instalación del progreso del trabajo e informe de inmediato cualquier problema que surja que pueda impedir que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto.

·         Asegúrese de que el equipo de instalación trabaje de manera ordenada, limpia y ordenada desechando el equipo, el material y el embalaje viejos de manera adecuada y respetuosa con la propiedad del cliente.

·         Conocimiento práctico de nuestros productos y servicios que se ofrecen. Esto puede requerir estudio y capacitación adicionales tanto dentro como fuera del sitio.

·         Establezca metas y objetivos en relación con el puesto, junto con un plan de acción para alcanzar o superar las metas establecidas.

·         Revise y supervise regularmente el progreso con respecto a los objetivos y busque ayuda según sea necesario.

·         Comunícate eficazmente con asociados, superiores, proveedores y clientes.

·         Proporcionar un excelente servicio al cliente, lo que le permite preguntar y obtener referencias de clientes.

·         Poseer habilidades interpersonales superiores.

·         Debe ser capaz de enumerar/ordenar con precisión materiales y suministros.

·         Debe ser capaz de trabajar bajo limitaciones de tiempo, límites presupuestarios y presiones.

·         Administrar eficientemente su tiempo y horarios.

·         Siempre debe mantener una apariencia y comportamiento profesional.

·         Aprender constantemente a través de la capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados.

·         Trabaje y conduzca los vehículos de la empresa de manera segura y pueda reconocer y evitar situaciones peligrosas.

·         Completar otras tareas según lo asignado.

 

Si esta es una oportunidad para ti, ¡aplica con tu currículum hoy! ¡Esperamos tener noticias suyas y posiblemente darle la bienvenida al equipo de T.F. O'Brien!

Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre T.F.O' Brien https://tfobrien.com/careers/.

Tenga en cuenta: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia de conducción y ser mayor de 21 años.

¡Animamos a los veteranos a presentar su solicitud!

#ZR

 
Compensación: $65,000.00 - $95,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Técnico HVACR

¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le brinde la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en los EE. UU.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad de avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $47,000 por año. Esto es lo que ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26 % hasta 2024, en comparación con solo un 6,5 % en promedio para todas las ocupaciones. Se prevé que la industria HVACR tenga casi 115 000 vacantes para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo HVACR se está diseñando para ser más respetuoso con el medio ambiente al utilizar menos energía y productos químicos menos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.