Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Técnico de HVAC comercial Saint Louis, (se requiere oficial de HVAC) Saint Louis

Técnico de HVAC comercial Saint Louis, (se requiere oficial de HVAC)

Tiempo completo • Saint Louis

Descripción de funciones: BGIS ITS tiene una relación de servicio única con clientes comerciales que tienen presencia nacional. Nuestros técnicos comerciales realizan mantenimiento programado regularmente, solicitudes de servicio de demanda, servicios de reparación y cambios de equipos en ubicaciones dentro y alrededor de sus estados. El trabajo se coordina con nuestro equipo de soporte que incluye despachadores / coordinadores, supervisores y recursos técnicos adicionales, todos diseñados para garantizar que nuestros técnicos tengan los recursos que necesitan para completar su trabajo de manera segura y eficiente. Nuestro equipo técnico cuenta con una camioneta de servicio completamente equipada, iPad, iPhone y el equipo de protección personal (EPP) requerido. Calificaciones primarias: 3-5 años de experiencia en HVAC comercial (la experiencia en enfriadores sería beneficiosa) La posición se realiza de forma remota; sin embargo, puede requerir viajar / conducir a las ubicaciones del cliente para capacitación, reuniones y otros eventos en persona. Tener una certificación válida para proporcionar servicios de HVAC en el estado en el que se realiza el trabajo. Responsable de realizar el trabajo de acuerdo con los procesos y prácticas establecidos que cumplen con los requisitos internos y externos, incluidos, entre otros, el medio ambiente, la seguridad de la salud y la protección contra incendios. Flexibilidad para trabajar horas extras / fines de semana según sea necesario con algunos viajes requeridos. Requisitos físicos: subir y bajar escaleras mientras se cargan hasta 30 libras, levantar hasta 75 libras y maniobrar en espacios confinados, es decir, espacios de arrastre, áticos, etc. Se requiere certificación EPA. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección personal (EPP) Debe cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados. Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir Habilidades Dar servicio e instalar nuevos sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Dar servicio e instalar nuevas máquinas de hielo. Realice el mantenimiento de rutina en máquinas de hielo y refrigeración. Evalúe y solucione problemas de HVAC comercial para determinar las reparaciones requeridas. Inspeccionar y realizar reparaciones y reemplazos de equipos. Realice un mantenimiento preventivo de rutina y recomiende reparaciones preventivas para evitar tiempos de inactividad no planificados. Responder a las solicitudes de servicio de emergencia. Proporciona observaciones sobre las instalaciones, las condiciones mecánicas de la instalación y las deficiencias y proporciona recomendaciones para la mejora y reparación. Participa y ayuda con proyectos relacionados con las instalaciones. Adherirse a todas las políticas y procedimientos de seguridad. Capaz de trabajar en equipos comerciales ligeros. Excelentes habilidades de servicio al cliente Completa el papeleo de manera oportuna. Informes a la asignación de trabajo y trabajo de manera oportuna Capacidad para trabajar con una supervisión mínima. Experiencia con software de la industria preferible pero no requerido.

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
Únase a nuestro equipo como técnico comercial de HVAC en Saint Louis, MO (se requiere un oficial de HVAC)

BGIS Integrated Technical Services (ITS) está buscando un técnico de HVAC comercial capacitado y dedicado para unirse a nuestro equipo en Saint Louis, MO. Si usted es un oficial de HVAC con licencia con pasión por la excelencia y el deseo de hacer crecer su carrera con una empresa que prioriza su éxito profesional y personal, lo invitamos a postularse.

¿Por qué elegir BGIS ITS?

En BGIS ITS, nos comprometemos a fomentar un entorno de apoyo en el que se valoren sus aspiraciones profesionales y se reconozcan sus contribuciones. Como parte de un líder mundial en gestión integrada de instalaciones, ofrecemos una compensación competitiva, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento sin precedentes.

Compensación y beneficios
  • Tarifa competitiva por hora: $35–$45 por hora ($72,800–$93,600 de salario base anual)
  • Compensación de guardia: $145 para tareas de guardia programadas
  • Tiempo libre remunerado: 48 horas (aumenta a 168 horas con la antigüedad)
  • Días festivos pagados: 7 por año (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad)
  • Contrapartida 401(k): 5% de contrapartida del empleador

Programa 3&3 Tech Flex: Elija una de las siguientes opciones:
  • Bono en efectivo de $3,500
  • 40 horas adicionales de vacaciones flotantes
  • $3,500 en capacitación técnica

Ventajas adicionales:
  • Vehículo proporcionado por la empresa (opción para llevar a casa disponible)
  • Teléfono celular y tableta emitidos por la empresa
  • Bono de arranque anual
  • Paquete integral de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • Beneficios corporativos a través de ADP
  • Capacitación técnica y programas de desarrollo profesional
  • Oportunidades de crecimiento y relocalización

Acerca de BGIS ITS

BGIS ITS, anteriormente Millian Aire Enterprises, se unió al grupo BGIS en 2022, pasando a formar parte de una red global de más de 7.000 profesionales que ofrecen servicios excepcionales de gestión de instalaciones, incluida la entrega de proyectos, energía y sostenibilidad, gestión de activos y más. Con más de 500 técnicos de campo comerciales en los EE. UU., nos dedicamos a crear experiencias memorables para los clientes a través del profesionalismo, la capacitación continua y un enfoque implacable en el soporte y desarrollo técnico.

Su papel como técnico comercial de HVAC

Como técnico comercial de HVAC, desempeñará un papel fundamental en la prestación de un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Sus responsabilidades incluirán:
  • Realizar mantenimiento programado, solicitudes de servicio, reparaciones y cambios de equipos en sistemas comerciales de HVAC y refrigeración.
  • Servicio e instalación de sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y máquinas de hielo.
  • Realizar un mantenimiento preventivo de rutina y recomendar reparaciones para minimizar el tiempo de inactividad.
  • Solución de problemas y evaluación de sistemas comerciales de HVAC para determinar las reparaciones necesarias.
  • Responder a las solicitudes de servicios de emergencia con prontitud y profesionalidad.
  • Proporcionar observaciones sobre las condiciones de las instalaciones y recomendar mejoras o reparaciones.
  • Colaborar con despachadores, coordinadores, supervisores y recursos técnicos para garantizar operaciones sin problemas.
  • Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de seguridad de la empresa.
  • Completar el papeleo con precisión y de manera oportuna.
  • Trabajar de forma independiente con una supervisión mínima mientras mantiene un excelente servicio al cliente.

Herramientas y soporte
  • Furgoneta de servicio de la empresa completamente abastecida
  • iPad y iPhone de la empresa
  • Equipo de protección personal (EPP) proporcionado

Calificaciones

Obligatorio:
  • Licencia de oficial de HVAC
  • Certificación EPA
  • De 3 a 6 años de experiencia demostrada en sistemas comerciales de HVAC y refrigeración

Requisitos físicos:
  • Capacidad para subir y bajar escaleras mientras transporta hasta 30 libras.
  • Levante hasta 75 libras y maniobre en espacios confinados (p. ej., espacios de arrastre, áticos)
  • Disposición a usar el EPP requerido

Requisitos adicionales:
  • Flexibilidad para trabajar horas extras y viajar según sea necesario para capacitación, reuniones o visitas al sitio del cliente
  • Capacidad para cumplir con los requisitos de autorización de seguridad mejorados
  • Sujeto a verificación de drogas, antecedentes y licencia de conducir

Habilidades y destrezas:
  • Competencia en el mantenimiento, la instalación y la resolución de problemas de sistemas comerciales de HVAC y refrigeración
  • Capacidad para realizar el mantenimiento de rutina y recomendar reparaciones preventivas
  • Familiaridad con equipos comerciales ligeros
  • Sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz
  • La experiencia con el software de la industria es una ventaja, pero no es obligatoria
Compensación: $35.00 - $45.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios de trabajar como técnico de HVACR

Beneficios de trabajar con Millian Aire y BGIS.

  • Vehículo de la empresa, teléfono y tableta proporcionados.
  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de salud, vida y discapacidad
  • 7 días festivos pagados: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Día después del Día de Acción de Gracias y Navidad
  • Beneficios corporativos a través de TriNet
  • Plan 401K con igualación del empleador
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo técnico
  • Oportunidades de crecimiento y reubicación

 

La cultura de nuestra empresa incluye una sólida combinación de prácticas comerciales sólidas e iniciativas de los empleados que promueven el desarrollo personal y profesional, el equilibrio entre el trabajo y la vida, la salud y el bienestar y la participación en la comunidad.

La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos los empleados tienen derecho a trabajar en entornos libres de todas las formas de discriminación ilegal. Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, ascendencia, credo, estado civil, orientación sexual o estado de veterano o militar, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley local, estatal o federal en la jurisdicción relevante. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, el empleo, el ascenso, la asignación y la capacitación.

BGIS se compromete a fortalecer nuestra diversidad a través del reclutamiento y la retención de profesionales de minorías y mujeres de todos los orígenes. Nuestro compromiso es consistente con nuestro reconocimiento de que son las personas sobresalientes dentro de BGIS quienes siempre han sido la fuente de nuestra fortaleza. Reconocemos que la promoción de la diversidad es un componente integral de nuestra búsqueda continua de la excelencia organizacional.

Este compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo se hace tanto como una responsabilidad social como una necesidad económica y empresarial.

Cualquier persona con preguntas o inquietudes con respecto a la Igualdad de Oportunidades de Empleo debe comunicarse con su supervisor directo o con el Departamento de Recursos Humanos sin temor a represalias de ningún tipo.

¡Los trabajos están disponibles ahora!
Al considerar un puesto en HVAC, está considerando una carrera profesional que le otorgue la oportunidad de encontrar un trabajo hoy. La demanda de comerciantes calificados continúa creciendo en todo Estados Unidos.
Más que una carrera.
HVACR es compatible con todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR, está ayudando a garantizar que se mantengan los alimentos, los medicamentos y la comodidad. Una carrera en HVACR le permite marcar la diferencia.
Oportunidad para el avance profesional.
Elegir una carrera en la industria de HVAC le presenta un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ganancias.
Excelente pago.
Los profesionales de HVACR ganan un promedio de $ 47,000 por año. Esto es tanto como ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda o el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral sobresaturado.
El futuro es brillante:
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. Se proyecta que la industria de HVACR tendrá casi 115,000 vacantes de empleo para 2026. Nuestra industria está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y proporciona empleos estables a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores de alta tecnología. El nuevo HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente mediante el uso de menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que otros oficios. Comience como técnico en la industria de HVAC y podría pasar a convertirse en gerente de servicio, pasar a ventas, transformarse en mantenimiento de edificios o comenzar su propio negocio de HVAC.