Todos los Trabajos
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Especialista en SEO Local y Marketing de Contenidos Fully Remote - US

Century Mechanical Holdings

Especialista en SEO Local y Marketing de Contenidos

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Fondos Mecánicos del Siglo
Ubicación: Totalmente remoto, solo con base en EE. UU.
Horario: Horario laboral a tiempo completo en la Costa Este
Sobre el puesto
Century Mechanical Holdings busca un especialista en SEO Local y Marketing de Contenidos altamente capacitado para apoyar el crecimiento continuo de nuestro portafolio de servicios para el hogar. Este puesto es ideal para un profesional de SEO completo, "todoterreno", que entiende cómo el SEO técnico, el SEO local, el contenido, la estructura del sitio web, las reseñas, los perfiles de negocio de Google y la experiencia del usuario trabajan juntos para impulsar una generación de leads medible.
Esta persona apoyará a las marcas de HVAC, fontanería, electricidad y servicios relacionados para el hogar en toda la cartera de CMH. Ayudarán a lanzar nuevos sitios web de adquisición, optimizar la visibilidad local existente, desarrollar estrategias de contenido por área de servicio, mejorar el rendimiento orgánico y crear un manual de SEO repetible que pueda escalar a través de múltiples marcas y mercados.
El candidato adecuado debe tener experiencia demostrada trabajando con empresas de servicios para el hogar y entender qué impulsa el rendimiento en la búsqueda local: una fuerte optimización del perfil de Google Business, relevancia en el área de servicio, contenido optimizado localmente, estado técnico del sitio, rendimiento móvil rápido, reseñas, enlaces internos, datos estructurados y páginas de servicio con alta conversión.
Esto no es un rol limitado de investigación de palabras clave. Buscamos a alguien que pueda conectar los puntos entre SEO, contenido, desarrollo web, analítica, listados locales y resultados empresariales.
Responsabilidades clave
Estrategia de SEO Local
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO local para marcas de HVAC, fontanería, electricidad y servicios relacionados con el hogar.
  • Optimiza los sitios web y las páginas de destino para la visibilidad local del área de servicio, la demanda de servicios de emergencia, la búsqueda de marca, la búsqueda sin marca y las consultas de servicio con alta intención.
  • Construye marcos de SEO escalables para páginas de ciudades, páginas de áreas de servicio, páginas de barrios, páginas de servicio y páginas de ubicación.
  • Apoya los nuevos lanzamientos de adquisiciones creando la base local de SEO desde el primer día.
  • Identifica las oportunidades de SEO de mayor impacto en varias marcas y prioriza el trabajo que genere el mayor retorno.
Optimización del Perfil de Negocio de Google
  • Configura, optimiza y gestiona los perfiles de negocio de Google para ubicaciones nuevas y existentes.
  • Asegúrate de contar con información empresarial precisa, categorías, servicios, descripciones, fotos, áreas de servicio, horarios e información de seguimiento.
  • Monitoriza el rendimiento de GBP, los rankings locales, la visibilidad de las reseñas, las llamadas, los clics en la web, las solicitudes de direcciones y las acciones de los clientes.
  • Apoyar la consistencia local de listados entre directorios principales, plataformas de citas y agregadores de datos.
  • Ayuda a resolver problemas de GBP, suspensiones, problemas de verificación, listados duplicados y conflictos en áreas de servicio.
Estrategia y optimización de contenidos
  • Crear y optimizar el contenido de servicios locales para HVAC, fontanería, electricidad, calidad del aire interior, limpieza de desagües, calentadores de agua, generadores y otros servicios para el hogar.
  • Desarrolla resumen de contenido para páginas de servicio, páginas de ciudades, preguntas frecuentes, entradas de blog, campañas de temporada y anuncios de adquisición.
  • Utiliza la intención de búsqueda, la investigación competitiva, las preguntas de los clientes y los datos de ServiceTitan cuando estén disponibles para informar las prioridades de contenido.
  • Apoya la creación de contenido de alta calidad, útil y relevante localmente que ayude a los clientes a comprender los servicios y a actuar.
  • Trabaja con redactores internos y externos, diseñadores, desarrolladores web y partes interesadas en marketing para asegurar que el contenido sea preciso, relevante y orientado a la conversión.
  • Utiliza herramientas de contenido generativo de forma responsable para escalar los flujos de trabajo de contenido manteniendo la calidad, originalidad, relevancia local y precisión de marca.
SEO técnico y salud del sitio
  • Audita sitios web para detectar problemas técnicos de SEO, incluyendo rastreabilidad, indexación, metadatos, redirecciones, etiquetas canónicas, enlaces rotos, enlaces internos, marcado de esquemas, velocidad de página y Core Web Vitals.
  • Trabaja con el desarrollador web para resolver problemas de arquitectura del sitio, velocidad de página, usabilidad móvil y rendimiento técnico.
  • Asegúrate de que los sitios web estén estructurados para apoyar tanto el SEO local como el rendimiento de las páginas de destino de medios pagados.
  • Soporte para el marcado de esquemas para negocios locales, servicios, reseñas, preguntas frecuentes, datos de organizaciones y contenido específico de la ubicación.
  • Monitoriza la Consola de Búsqueda, las analíticas, las herramientas de posicionamiento, los rastreadores de sitios y otras plataformas SEO para identificar oportunidades y problemas.
Estrategia de SEO integral
  • Mira más allá de las palabras clave y entiende cómo la arquitectura técnica, la calidad del contenido, la experiencia de la página, las opiniones, los enlaces internos y la autoridad local trabajan juntos.
  • Traduce los hallazgos de SEO en prioridades empresariales claras y acciones recomendadas.
  • Aplica la regla 80/20 para identificar los cambios que más probablemente mejoren la visibilidad, el tráfico, los contactos y los trabajos reservados.
  • Prioriza las soluciones y oportunidades basándote en el impacto empresarial, no solo en la teoría del SEO.
  • Entiende cuándo ejecutar directamente y cuándo incorporar a un desarrollador, redactor, diseñador, recurso analítico u otro especialista.
Colaboración Multifuncional
  • Sirve como puente SEO entre marketing, desarrollo web, contenidos, operaciones, proveedores y liderazgo.
  • Traduce los datos técnicos de SEO y rendimiento en recomendaciones claras y accionables para los actores no técnicos.
  • Trabaja con el desarrollador web para mejorar la estructura del sitio, las plantillas de páginas de destino, la velocidad de la página, la experiencia móvil, el esquema y el seguimiento.
  • Trabaja con actores de medios remunerados para alinear estrategias orgánicas y pagadas en torno a servicios de alto valor, mercados y demanda estacional.
  • Apoya informes que conecten la actividad SEO con el tráfico, los leads, las llamadas, las reservas online y los resultados empresariales.
Informes y análisis de rendimiento
  • Monitoriza el tráfico orgánico, la visibilidad local, el posicionamiento de palabras clave, la actividad en el perfil de Google Business, las llamadas, los clics en la web, el envío de formularios y la calidad de los leads.
  • Elabora informes claros sobre el rendimiento SEO por marca, mercado, línea de servicio y ubicación.
  • Identifica tendencias, oportunidades, riesgos y páginas o mercados que tienen bajo rendimiento.
  • Ayudar a establecer informes SEO estandarizados y indicadores de rendimiento para la cartera CMH.
  • Utiliza herramientas de análisis y atribución para conectar el trabajo de SEO con la actividad que genera ingresos siempre que sea posible.
Cualificaciones requeridas
  • Experiencia demostrada gestionando SEO para empresas de HVAC, fontanería, electricidad o servicios para el hogar en general.
  • Sólido conocimiento del SEO local, los perfiles de Google Business, los negocios de área de servicio y el SEO en múltiples ubicaciones.
  • Experiencia creando u optimizando páginas de servicio, páginas de ciudades, páginas de ubicación, blogs, preguntas frecuentes y páginas de destino locales.
  • Sólido conocimiento del SEO técnico, incluyendo la rastreabilidad, indexación, metadatos, esquema, redirecciones, enlaces internos y velocidad del sitio.
  • Experiencia usando herramientas como Google Search Console, GA4, Google Business Profile Manager, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs, BrightLocal, Whitespark, Moz Local o plataformas similares.
  • Capacidad para diagnosticar rápidamente problemas de SEO y priorizar el trabajo de mayor impacto.
  • Buenas habilidades en redacción, edición y estrategia de contenidos.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con desarrolladores web, creadores de contenido, responsables de marketing, proveedores y ejecutivos.
  • Cómodo gestionando el SEO en múltiples marcas, ubicaciones, sitios web y mercados.
  • Imprescindible tener experiencia en agencia
  • Debe estar basado en EE. UU. y estar disponible para trabajar en horario laboral de la Costa Este.
Cualificaciones Preferidas
  • Experiencia trabajando con organizaciones de servicios para el hogar respaldadas por capital privado, impulsadas por adquisiciones o multimarca.
  • Experiencia apoyando SEO durante migraciones, adquisiciones, rebranding, cambios de dominio o lanzamientos de ubicación.
  • Familiarización con los flujos de trabajo de trabajo de ServiceTitan, ServiceTitan Marketing Pro, Scheduling Pro, reservas online, seguimiento de llamadas y atribución de leads.
  • Experiencia en la creación de manuales de SEO escalables para múltiples marcas de servicios para el hogar o negocios de área de servicio.
  • Experiencia usando flujos de trabajo de IA o contenido generativo para apoyar la creación, optimización y escalamiento de contenido, manteniendo el control de calidad.
  • Familiaridad con la búsqueda de pago, los anuncios de servicios locales de Google, el seguimiento de llamadas y cómo el SEO apoya una estrategia más amplia de generación de leads.
  • Experiencia con estrategia de evaluación, señales de reputación, gestión de citas y factores de clasificación local.
  • Conocimientos básicos de HTML/CSS y la capacidad de comunicarse claramente con desarrolladores web.
Perfil de candidato ideal
El candidato ideal es un generalista estratégico de SEO que entienda cómo funcionan todas las partes de la búsqueda local. Esta persona no opera en un aislo ni simplemente persigue palabras clave. Entienden que el rendimiento SEO está influenciado por la salud técnica del sitio, la experiencia móvil, la arquitectura de la información, la calidad del contenido, la relevancia local, las opiniones, los enlaces internos, la velocidad de la página y el camino hacia la conversión del cliente.
Esta persona debería ser capaz de auditar un sitio web, detectar problemas técnicos, identificar lagunas de contenido, mejorar la visibilidad local, optimizar los perfiles de negocio de Google, priorizar las oportunidades de mayor impacto y comunicar esas prioridades claramente a los directivos.
Deben ser lo suficientemente ágiles como para arreglar una etiqueta de título rota, reescribir una página de servicio, revisar una plantilla de página de ciudad, evaluar un problema de GBP, explicar cambios de clasificación y coordinarse con un desarrollador o recurso de contenido cuando se necesite un soporte más profundo.
La fortaleza de este papel está en conectar los puntos. La persona adecuada sabe lo suficiente sobre SEO técnico, contenido, búsqueda local, analítica y rendimiento web para actuar rápido, tomar decisiones inteligentes y saber cuándo contratar a un especialista para trabajos más duros.
Entorno de trabajo
  • Puesto totalmente remoto.
  • Debe estar basado en Estados Unidos.
  • Puesto a tiempo completo.
  • Debe estar disponible durante el horario laboral de la Costa Este.
  • Trabajará estrechamente con la dirección interna de marketing, desarrollo web, equipos de operaciones, proveedores y partes interesadas a nivel de marca.
El éxito en este puesto se presenta
  • Se lanzan nuevos sitios web de adquisición con una sólida base de SEO local.
  • Los perfiles de negocio de Google son precisos, optimizados y se mantienen activamente.
  • Las páginas de área de servicio, las páginas de ubicación y las páginas principales mejoran la visibilidad orgánica y la generación de leads.
  • Las prioridades SEO están claramente documentadas y ligadas al impacto empresarial.
  • Los problemas técnicos de SEO se identifican pronto y se resuelven de forma eficiente.
  • El tráfico orgánico, la visibilidad local, las llamadas, la presentación de formularios y las reservas online mejoran con el tiempo.
  • CMH desarrolla un manual interno de SEO escalable que puede apoyar el crecimiento futuro de la marca y reducir la dependencia de proveedores externos.

Este es un puesto remoto.

Compensación: 120.000,00 $ - 140.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar como técnico en HVACR

¡Los empleos ya están disponibles!
Al considerar un puesto en HVAC, estás considerando una trayectoria profesional que te brinde la oportunidad de encontrar trabajo hoy mismo. La demanda de profesionales cualificados sigue creciendo en todo Estados Unidos.
Más que una carrera.
HVACR apoya todos los aspectos de la vida moderna. Al trabajar en HVACR ayudas a garantizar que la comida, la medicina y el confort se manten. Una carrera en HVACR te permite marcar la diferencia.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Elegir una carrera en la industria HVAC te ofrece un camino profesional emocionante que promete seguridad laboral y un excelente potencial de ingresos.
Excelente sueldo.
Los profesionales de HVACR ganan una media de 47.000 dólares al año. Esto es todo lo que ganan muchos graduados universitarios, sin la carga de la deuda ni el estrés de tener que lidiar con un mercado laboral saturado.
El futuro es prometedor:
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. Se prevé que la industria HVACR tenga cerca de 115.000 ofertas de empleo para 2026. Nuestro sector está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y ofrece empleos estables y a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo sistema HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente, utilizando menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que en otros oficios. Empieza como técnico en la industria HVAC y podrías pasar a ser gerente de servicio, pasar a ventas, transformarte en mantenimiento de edificios o montar tu propio negocio de HVAC.
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