Century Mechanical Holdings
Vicepresidente de Operaciones
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
El Vicepresidente de Operaciones de Holdco ofrece liderazgo estratégico, operativo y financiero en una cartera de empresas HVAC, fontanería, gas y eléctrica bajo una única sociedad holding. Este puesto ejecutivo es responsable de garantizar la excelencia operativa, maximizar la rentabilidad, impulsar el crecimiento financiero y apoyar a los líderes empresariales en todas las ubicaciones. El vicepresidente liderará los esfuerzos de integración, agilizará las operaciones e identificará oportunidades para escalar ingresos y mejorar los márgenes en todas las operaciones.
Deberes y responsabilidades esenciales
Las responsabilidades clave incluyen, pero no se limitan a:
Supervisión estratégica y operativa:
- Guía y apoya a los directores generales de todas las empresas para alinear las operaciones con los objetivos de Holdco.
- Desarrollar y ejecutar estrategias escalables para garantizar una prestación de servicios consistente, la mejora de procesos y la eficiencia operativa.
- Estandarice los procedimientos e implemente sistemas para unificar las operaciones entre oficios y ubicaciones.
- Liderar la integración operativa de las empresas recién adquiridas, asegurando una rápida alineación y captura de valor.
Crecimiento financiero y rendimiento:
- Supervisa los resultados de pérdidas y pérdidas de las unidades de negocio y responsabiliza a la dirección del crecimiento de ingresos y la gestión de costes.
- Identificar y ejecutar estrategias para aumentar la rentabilidad, incluyendo la optimización de márgenes, la estrategia de precios y los ajustes en la mezcla de servicios.
- Desarrollar y liderar iniciativas para impulsar el crecimiento orgánico, incluyendo la expansión de líneas de servicio, alcance geográfico y oportunidades de venta cruzada en diferentes sectores.
- Colaborar con el equipo financiero en presupuestación, previsiones, asignación de capital y modelización financiera para apoyar los objetivos de crecimiento.
- Liderar iniciativas para mejorar la eficiencia laboral, reducir los gastos generales y optimizar las prácticas de inventario y adquisiciones.
- Identificar unidades de negocio con bajo rendimiento y desarrollar planes de recuperación.
- Establece puntos de referencia financieros y garantiza la responsabilidad mediante paneles de control de rendimiento y revisiones periódicas.
Desarrollo de Negocio y Fusiones y Adquisiciones:
- Apoyar la estrategia de adquisición identificando objetivos, realizando la debida diligencia y liderando la integración operativa.
- Analizar las tendencias del mercado y el posicionamiento de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Construye alianzas estratégicas y relaciones con proveedores para apoyar el crecimiento y la eficiencia en costes.
Liderazgo y cultura:
- Mentorizar y desarrollar a directores generales y líderes emergentes.
- Cultiva una cultura orientada a resultados y de alto rendimiento, alineada con los valores de Holdco.
- Colaborar con RRHH para implementar prácticas coherentes de personas, programas de seguridad y estrategias de desarrollo de liderazgo.
Requisitos
Requisitos mínimos (conocimientos, habilidades y capacidades)
Cualificaciones:
- Licenciatura en negocios, finanzas, ingeniería, gestión de la construcción o campo relacionado (se prefiere MBA).
- 10+ años de experiencia en alta dirección en operaciones multisitio, preferiblemente en HVAC, fontanería, electricidad o sectores relacionados.
- Experiencia demostrada gestionando el rendimiento financiero y impulsando el crecimiento de ingresos.
- Profundo conocimiento de los modelos de negocio de servicio, instalación y construcción.
- Historial probado de integración y escalabilidad exitosa de fusiones y adquisiciones.
- Fuerte capacidad financiera y capacidad para liderar a través de datos e indicadores clave de rendimiento.
- Excelentes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación.
- Capacidad y disposición para desplazarse regularmente a las sedes de la empresa.
Competencias básicas:
- Planificación y ejecución estratégica
- Análisis financiero y estrategia de crecimiento
- Eficiencia operativa
- Integración empresarial
- Liderazgo y Responsabilidad del Equipo
- Gestión del Cambio
- Enfoque en el cliente y el mercado
Demandas físicas y entorno laboral
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cubrir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones.
- rol de oficina y de campo; Requiere visitas regulares al lugar y supervisión del equipo.
- Puede requerir disponibilidad por la tarde o fines de semana, dependiendo de las necesidades operativas.
- Sentado durante largos periodos de tiempo.
- Estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo.
- Destreza manual
- Requisitos visuales: Uso prolongado de una pantalla de ordenador y revisión de documentos.
- Levantar y transportar equipos siguiendo los protocolos de seguridad adecuados, según sea necesario.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 160.000,00 $ - 220,000,00 $ al año
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El futuro es prometedor:
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. Se prevé que la industria HVACR tenga cerca de 115.000 ofertas de empleo para 2026. Nuestro sector está creciendo mucho más rápido que muchos otros campos y ofrece empleos estables y a largo plazo.
Nuevas tecnologías.
HVACR ofrece oportunidades para trabajar en campos innovadores y de alta tecnología. El nuevo sistema HVACR está siendo diseñado para ser más respetuoso con el medio ambiente, utilizando menos energía y menos productos químicos contaminantes.
Variedad de trayectorias profesionales.
Los técnicos de HVAC trabajan con todo, desde tuberías hasta sistemas eléctricos, por lo que es más variado que en otros oficios. Empieza como técnico en la industria HVAC y podrías pasar a ser gerente de servicio, pasar a ventas, transformarte en mantenimiento de edificios o montar tu propio negocio de HVAC.